公司新闻
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2018年12月18日至20日，招商资本举行了本年度第二次新员工培训暨制度培训。
招商资本深圳、香港、北京三地共约40名2018年新入职的员工参加了第一天的新员工培训。通过路演式的个人介绍破冰让新员工之间互相了解认识；通过分组讨论畅谈对招商资本的认识和体会，“市场化”、“务实”、“高效”等关键词得到新员工的广泛认同。当日喜逢“庆祝改革开放四十周年大会”在北京召开，新员工们一起观看了“庆祝改革开放四十周年大会”视频直播，学习习总书记的重要讲话，更加感受到新时代年轻人的责任和担当。新员工培训当日还安排了公司发展情况介绍及部门长座谈会。人力资源部总经理陈耀明介绍了招商局集团的历史、产业板块、发展状况以及招商资本的发展历程；部门长座谈会上各中后台部门长介绍了各部门的工作内容、具体工作对接方式，并回答了新员工们关心的问题，对新员工的工作提出了指导意见和期望。最后，新员工集体参观了招商局历史博物馆，对招商局的历史使命、发展历程以及文化有了进一步的认识和理解。
12月19日、20日的制度培训除新员工参加外，招商资本各基金管理公司/团队/部门均选派员工代表参加了培训。本次的制度培训内容涵盖了2018年下半年招商资本新修订18项制度，包括基金设立、印章、档案、后勤、业绩考核、法律合规等各个方面。制度的不断修订完善是招商资本合规管理的要求，也是投资业务开展的需要。通过对制度的系统培训，帮助员工进一步理解制度修订的背景、逻辑，了解制度之间的关系及具体执行中需要注意的问题，能够使公司制度更好地在工作实际中贯彻落实。
本次培训内容翔实、形式丰富，员工参与度高。通过本次培训加强了公司员工对制度流程的熟悉，同时也加深了新员工之间的了解和感情，为新员工未来的工作开展、合作沟通，以及公司的制度贯彻落地打下了良好的基础。
