招商资本传达学习招商局集团2022年年会精神
2022.01.27

1月27日上午,招商资本组织公司管理层、各部门长、各团队长、员工代表共50余人,学习传达了招商局集团2022年年会精神。招商资本首席运营官、总经理郭健出席会议并讲话,招商资本党总支副书记、副总经理杨百千传达了缪建民董事长《稳中求进 守正创新 全方位推动招商局高质量发展》的讲话、胡建华总经理《稳中求进 再创优势 在推动高质量发展的新征程中勇毅前行》的工作报告。


  郭健指出,招商局集团领导的讲话和工作报告为做好招商局集团新的一年工作指明了方向,明确了工作目标、工作思路和工作举措。招商资本全员要努力学好招商局集团年会精神,把会议精神贯彻到新一年的各项工作中,将会议精神落到实处,做出新成绩,推进招商资本实现更高质量的发展。


为进一步做好会议精神宣贯落实工作,郭健提出了几点要求:一是各部门、各团队要组织员工深入学习,认真领会招商局集团年会精神,要通过学习提升大家作为招商局员工的自豪感、归属感;要通过学习把握2022年的经济形势,正确认识、把握股权投资业务的机遇和挑战,做好募投管退工作;要通过学习,把年会精神内化为工作推动力,明确自身责任,担当作为,为招商资本新一年发展做出自贡献。二是要以年会精神为指南,切实贯彻 “坚持稳字当头、稳中求进,全力以赴稳增长”的工作要求,推进招商资本2022年的各项经营管理工作,全方位促进招商资本高质量发展。三是全员要鼓足干劲,迎难而上,不畏艰难,强化责任,抓住发展机遇,实现招商资本高质量发展,要以优异成绩为党的“二十大”召开、为庆祝招商局创立150周年和招商资本成立10周年献礼。


郭健强调,过去的一年,招商资本取得了重大成绩,募资和利润指标都得到了招商局集团的肯定和表扬,在新的一年,公司上下要采取各项措施,稳推各项管理体制和工作机制的落地,稳住招商资本取得的发展势头,稳定去年取得的募资成果,安稳开展各项投资,稳步推进新的内外部合作,开展新基金募资,稳固各项基础管理工作,做好各项风险管控工作,稳定员工队伍,推动企业文化建设,稳健推动招商资本向5000亿平台发展目标前进。


会后,招商资本将印发招商局集团年会工作会议文件,组织各部门、基金管理公司员工学习,深刻领会会议精神,并以此指导工作,将学习转化为实践行动力,为招商局集团高质量发展提供有力支撑,为招商资本持续发展贡献力量。(文/侯永军、图/马一亮)

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